遇見(jiàn)盛夏新星向榮

2025-04-11 17:25:35

“千淘萬(wàn)漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”“晴川亦有百里雪，風(fēng)雨夜有星月明”“以青春之我，創(chuàng )造青春之海發(fā)”……3年來(lái)，從新入職時(shí)的“崗前培訓”，到入職后的“崗位練兵”，歷經(jīng)全方位發(fā)展“小舞臺”和全要素專(zhuān)業(yè)“大戰場(chǎng)”磨礪，3年努力濃縮成一份份深度參與后的深情感悟，激發(fā)出一句句深思熟慮后的慷慨激昂。13日下午，為全面做好近3年新入職員工“回頭看、回頭查、回頭幫”工作，海發(fā)集團組織召開(kāi)主題為“新星向榮”的座談會(huì )，與新生力量一同回顧成長(cháng)軌跡、分析存在短板、探討職業(yè)航向。
集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)周維民，副總經(jīng)理胡亞辰出席座談會(huì )。相關(guān)部門(mén)負責人及近3年新入職的18名青年員工參加會(huì )議。

座談會(huì )上氣氛熱烈，青年員工們立足各自崗位職責，圍繞集團高質(zhì)量轉型發(fā)展，各抒己見(jiàn)、暢所欲言。一個(gè)個(gè)關(guān)于業(yè)務(wù)發(fā)展、集團轉型的“金點(diǎn)子”在發(fā)言討論中迸發(fā)。大家紛紛表示，將以座談會(huì )為契機，補短板、鍛長(cháng)板，同時(shí)，將以各自專(zhuān)業(yè)所學(xué)、憑工作所悟，為集團發(fā)展添磚加瓦，貢獻青春力量。

新入職員工代表發(fā)言

“大家要進(jìn)一步總結3年來(lái)的經(jīng)驗和教訓，結合實(shí)際凝練提高。要實(shí)現‘志存高遠’與‘躬耕篤行’相統一，‘仰望星空’與‘腳踏實(shí)地’相促進(jìn)?！弊剷?huì )上，周維民對新生力量3年來(lái)的努力付出表示了充分肯定，同時(shí)對接下來(lái)的“再提升、再進(jìn)步、再突破”提出了殷切的希望，他要求，新入職員工們要把個(gè)人的職責使命與集團的長(cháng)遠發(fā)展緊密結合起來(lái)，緊盯“短板弱項”，做足“強基文章”，要圍繞“集團發(fā)展需要我做什么、成為什么”，抓緊學(xué)習新知識、新技能、新理念，要系好人生第一?？圩?，寫(xiě)好在工作崗位的一筆一劃，以開(kāi)放創(chuàng )新的精神，積極擁抱海發(fā)集團變革發(fā)展的時(shí)代，共同成長(cháng)為海發(fā)集團追夢(mèng)逐行征程中的參與者、執行者、領(lǐng)跑者。

接下來(lái)，海發(fā)集團黨委將秉持“人才是第一資源、第一資本、第一推動(dòng)力”的理念，加強統籌、加大招引、加快培養，持續聚力人才“儲備庫”建設，以“招才引智”做好優(yōu)質(zhì)人才引進(jìn)，以“星火聚能”做好后備人才培養，善用“考核激勵”激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)積極性，全體系、多維度構建“選育管用”人才培養全鏈條，以堅強后備力量構筑最優(yōu)人才生態(tài)圈，塑造創(chuàng )新發(fā)展新優(yōu)勢，為推動(dòng)集團轉型升級和高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才支撐，在扛起海陵經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大梁中作出新貢獻、展現新作為。

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